为满足医院护理事业发展需要，招聘护士、具体条件及招聘办法如下：
（一）往界毕业生须取得护士执业资格证书，应届毕业生通过护士资格考试成绩合格者。
（四）年龄要求：年龄30周岁以下，往届毕业生有二级及以上医院工作工作经历。
1.个人品德：具备良好的职业道德和较强的敬业精神，守法诚信，无不良记录。
3.综合素质：具有较强的服务意识和责任心，具备良好的执业操守；具有较强的语言表达能力，较好的亲和力和沟通能力；具有较强的学习能力、团队合作能力和吃苦耐劳精神。
（六）有身体疾患，参加非法组织或邪教的人员，曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员，不能应聘。
2.提交二代身份证、国家承认的学历、护士执业证、无执业证者需提交护士证考试成绩单等证件的原件及复印件；
3.2张1寸近期同底板免冠照片（背面注明姓名、身份证号）；
4.在职人员应聘的，还要提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信； 对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。
四、考试内容及方法 对报考人员进行笔试、面试及操作考试，择优录用。
（二）面试：考查岗位所需的综合素质、语言表达和分析解决问题的能力。
（三）操作：考查护理岗位技能操作。 笔试、面试及操作考试
五、体检：体检由医院统一组织实施。体检不合格的取消录用资格，空缺名额按考试成绩依次替补。
六、待遇：试用期6个月，签订正式直签劳动合同三年，缴纳“五险二金”。年平均工资7万元 ，免费提供住宿。
为满足医院护理事业发展需要，招聘护士、具体条件及招聘办法如下：
（一）往界毕业生须取得护士执业资格证书，应届毕业生通过护士资格考试成绩合格者。
（四）年龄要求：年龄30周岁以下，往届毕业生有二级及以上医院工作工作经历。
1.个人品德：具备良好的职业道德和较强的敬业精神，守法诚信，无不良记录。
3.综合素质：具有较强的服务意识和责任心，具备良好的执业操守；具有较强的语言表达能力，较好的亲和力和沟通能力；具有较强的学习能力、团队合作能力和吃苦耐劳精神。
（六）有身体疾患，参加非法组织或邪教的人员，曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员，不能应聘。
2.提交二代身份证、国家承认的学历、护士执业证、无执业证者需提交护士证考试成绩单等证件的原件及复印件；
3.2张1寸近期同底板免冠照片（背面注明姓名、身份证号）；
4.在职人员应聘的，还要提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信； 对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。
四、考试内容及方法 对报考人员进行笔试、面试及操作考试，择优录用。
（二）面试：考查岗位所需的综合素质、语言表达和分析解决问题的能力。
（三）操作：考查护理岗位技能操作。 笔试、面试及操作考试
五、体检：体检由医院统一组织实施。体检不合格的取消录用资格，空缺名额按考试成绩依次替补。
六、待遇：试用期6个月，签订正式直签劳动合同三年，缴纳“五险二金”。年平均工资7万元 ，免费提供住宿。
为满足医院护理事业发展需要，招聘护士、具体条件及招聘办法如下：
（一）往界毕业生须取得护士执业资格证书，应届毕业生通过护士资格考试成绩合格者。
（四）年龄要求：年龄30周岁以下，往届毕业生有二级及以上医院工作工作经历。
1.个人品德：具备良好的职业道德和较强的敬业精神，守法诚信，无不良记录。
3.综合素质：具有较强的服务意识和责任心，具备良好的执业操守；具有较强的语言表达能力，较好的亲和力和沟通能力；具有较强的学习能力、团队合作能力和吃苦耐劳精神。
（六）有身体疾患，参加非法组织或邪教的人员，曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员，不能应聘。
2.提交二代身份证、国家承认的学历、护士执业证、无执业证者需提交护士证考试成绩单等证件的原件及复印件；
3.2张1寸近期同底板免冠照片（背面注明姓名、身份证号）；
4.在职人员应聘的，还要提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信； 对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。
四、考试内容及方法 对报考人员进行笔试、面试及操作考试，择优录用。
（二）面试：考查岗位所需的综合素质、语言表达和分析解决问题的能力。
（三）操作：考查护理岗位技能操作。 笔试、面试及操作考试
五、体检：体检由医院统一组织实施。体检不合格的取消录用资格，空缺名额按考试成绩依次替补。
六、待遇：试用期6个月，签订正式直签劳动合同三年，缴纳“五险二金”。年平均工资7万元 ，免费提供住宿。
