农垦北安管理局中心医院2015年
公开招聘编外护理、体检科导检人员
为加强医院护理队伍建设，解决科室护理人员短缺，医院决定面向社会公开招聘编外护理、体检科导检人员。
一、招聘原则
1、坚持德才兼备、任人唯贤原则。
2、坚持公平、公正、公开原则。
3、坚持双向选择原则。
二、招聘范围及人数
按照医院所定条件，面向社会公开招聘11名护理专业技术人员，3名体检科导检人员。
三、招聘条件
报名人员须符合下列条件，方可允许报名：
（一）基本条件
1、能够自觉遵守医院的各项规章制度，具有一定的责任心与事业心；
2、身体健康，五官端正，能胜任所聘岗位工作；
3、导检岗位要求相貌气质佳，具备较强的语言表达及沟通能力；
5、身高要求：
护理岗位：女生158cm（含158cm）以上、男生170cm（含170cm）以上。
导检岗位：女生162cm（含162cm）以上
6、体重要求：按照标准体重 =（身高cm-110）kg计算，浮动上限男性为30%，女性为20%（详见身高体重标准对照表）
（二）资历条件
护理岗位：
1、第一学历为国家统招护理专业大专以上（含中专升大专即3+2）毕业生，具备护士执业资格，年龄设定为1991年1月1日以后出生人员；不具备护士执业资格，年龄设定为1993年1月1日以后出生人员。
2、第一学历为国家统招护理专业本科以上（含专升本），具备护士执业资格，年龄设定为1990年1月1日以后出生人员；不具备护士执业资格，年龄设定为1992年1月1日以后出生人员。
导检岗位：
第一学历为国家统招护理专业中专以上（含中专），年龄设定为1992年1月1日以后出生人员。
四、招聘及录用方式
本次公开招聘护理专业技术人员采用理论、面试考试、技术考核相结合的方法进行，导检岗位人员岗位采取理论考试、面试的方法进行
报名人员经资格审查后，参加笔试人员与招聘人数之比原则上不低于3：1，如达不到规定的报名比例，将缩减招聘人数。护理岗位笔试成绩达不到60分者取消面试、技术考核资格。最后按总成绩分别进行排名，根据聘用名额自高而低进行录取(总分低于60分者不予录用)，被录取人员需进行体检，不合格者不予录用。
理论考试、面试、技术考核具体方法如下：
1、理论考试（卷面100分折合为40分）以笔答方式进行，内容以护士执业考试用书为参考。
2、护理岗位面试（40分）、导检岗位面试（60分），主要侧重内容为：语言表达及沟通能力、举止仪表等方面。
3、技术考核（20分）：基本护理技术操作（密闭式静脉输液）。
五、聘后管理及待遇
报名人员被聘用后，按照《医院编制外聘用人员管理办法》进行管理，医院与其签订劳动合同,工资待遇按照医院编制外聘用护理人员标准兑现，按照企业缴纳社会保险（五险）。
七、相关事宜
（一）报名要求
（1）报名时必须本人亲自到场报名并填写报名表。
（2）报名时须交一张一寸近期免冠照片，携带身份证、毕业证及在“中国高等教育学生信息网”上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，护士执业证书或护士执业资格考试成绩单，以上证件报名时均需原件，同时提交一套复印件。
（3）报名人员只能报考一个岗位。
（二）报名时间及地点
报名时间：2015年6月8日-2015年6月9日
考试时间：2015年6月10日
报名地点：农垦北安管理局中心医院三号楼三楼人事科
咨询电话：13845612738 15004565620
联 系 人：宋爱民 贝桂芬
请考生关注北安管理局电视台公告及北安管局信息港（http://www.bafj.cn/）公布的招聘信息。
二零一五年六月一日
