参会感悟（一）
2016年11月19日，2017届毕业生秋季供需见面洽谈会在黑龙江中医药大学正式举行。虽然一大早就飘起了雪花，但是我们高涨的热情怎会被这小困难阻挡，在系书记和辅导员老师的关怀下，我们很顺利的赶到了黑龙江中医药大学的秋季招聘会现场，虽然我只是去参观，但是这却是然我感觉到非常充实且很有价值的一次参观。
到达现场的时候，已经是中午11点，招聘会已经进入下半段，但现场仍然是人山人海，各个企业的招聘都进行的如火如荼。第一次来到这种现场，我的心情是非常激动且好奇的，招聘会是不是像电视中演的那样要被人审讯来审讯去的？是不是现在找一份工作就真的如大家所说的那么难？还有就是之所以选择参加这次的招聘会，正是因为我想学习一些关于招聘会所要走的程序守则，同时也想积累一些关于招聘会的经验。于是，带着疑问和目标，我跟着一起来的学姐开始了我第一次在职场的游走。
学姐一共投入了两份简历，在这个过程中，我总结出了一些要领和问题：
1、首先是在面对招聘单位的时候，一定要展现出自己身为年轻大学生的朝气蓬勃、充满自信的精神面貌，要让招聘人觉得我们所掌握的知识能胜任我们所要应聘的职位。学姐在这点便做的很好，她在此基础上配之具有亲和力的微笑，的确能够缓解陌生人之间第一次交谈的尴尬。
2、但是学姐在交谈过程中却还是有一些不足显露出来，在谈话方面就显得有些被动，只是招聘人问一句答一句，不能主动的去咨询招聘单位的详细情况，我认为这样对应聘是不利的，招聘单位看不到我们对其的热情和迫切，自然也不会对我们产生太大兴趣。所以，我认为，在应聘过程中，善于去咨询，主动去沟通是非常重要的，这样能更好的表现自己，增加成功的机会。
3、在投第二份简历时，学姐吸取教训，交谈显得不那么被动了，而这个招聘单位又恰恰对学姐的简历产生了兴趣，招聘人在浏览简历时并没有太注重在校的学习情况和学历的高低，而是非常看重个人实习经历和有无工作经验，学姐拥有的便是从高中以来在各种工作岗位的摸爬滚打，加之稍微有点技巧的谈话，招聘单位和学姐交谈了有五分钟之多，可以想象在这种人山人海的竞争之下，这五分钟可能将改变一生。所以，我们在学习好专业基本知识的同时，还要注重实践，多多参与集体活动，积累工作经验，努力成为实用型人才！
4、虽然身为16级的我没有投简历的机会，但是我不能就因为这样就浪费掉这个锻炼的机会，我还是去了几家招聘单位，刚开始的时候还屡屡碰壁，聊不到两句基本上就处于一个尴尬的处境了，但是我吸取教训，先转移话题，不聊我自己，直接就理直气壮的去问他们公司的情况，终于，在第三个招聘单位我聊了三分钟，期间我问了他们公司情况，了解了他们要招聘的两个职位——医药代表和学术推广员的具体详情，有了很大的收获。同时在这个招聘会现场，我还感觉到了一个比较严峻的问题，有80%的招聘单位招聘时要求的学历都是本科及以上，虽然说学历只是一块敲门砖，但如果这块砖厚度不够，可能连通往成功的大门都打不开，所以，这次招聘会也可以说更明确了我今后将要努力的方向！我坚信，敢于尝试，不怕失败，才能离成功越来越近！
说实话，想要在短短几分钟内将自己突显出来，的确很不容易，无论你有多大的能耐。在此，我还想提一下我的几点建议：
1、招聘会其实不是很公平的，最好早一点去，这样招聘单位可能会有更大的热情，去问你更多的问题，在你的简历上进行更多的标注，那便是他们以后要考虑的地方。像我们今天去到那里的时候，甚至已经有招聘单位陆陆续续离去了，我们相对来说便失去了更多选择的机会。所以早起的鸟儿有虫吃还是非常对的。
2、会前要注意明确自身条件，不能眼高手低，根据自己情况选择合适的职位。事先打印简历的时候，一定要把自己的工作经历和求职意向表达清楚，以便将自己的信息更好的展示给招聘单位。
3、注意举止形象。掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当的“包装”自己。面谈时，要避免先谈待遇。如果能对招聘单位的情况有更深的看法或建议，是最好不过了。
这次的招聘会真的让我收获到很多，我的两个疑问也都有了答案，最重要的是我认识到现在大学生找工作难的重要原因，就像我们的就业化指导课提出的那个问题一样：大学生找工作难到底是不是因为挑三拣四？应不应该挑三拣四？我觉得两者有关系而且应该挑三拣四，但是我们的挑拣一定要在我们的能力范围之内，不可好高骛远，要知道，你有多大付出就有多大回报，没有人可以定义你的人生，我们要为自己的所作所为买单！
所以我个人认为，现如今大学生工作难找，竞争太激烈，我们自己也有着不可推卸的责任，如果，我们有更多的实践经验，能更好的的将自己所学的理论与工作需要相结合，那么实践经验就不可能成为我们的绊脚石；如果，我们的学历不是停留在大专，而是进一步的发展，那么，我们就不会被种种限制压迫，而可以脱颖而出；如果，我们能有长远的眼光，不奢望一步登天，我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作；如果，我们愿意在工作中从零开始，踏踏实实，我相信我们的人生不会停滞。
药学1602班 魏志恒
参会感悟（二）
我是药学系药管1602班魏博雅，利用周六的放假时间，我很庆幸有这样的一个机会，我来到了黑龙江省中医药大学2017年招聘会的现场，并且很荣幸在这里写下我参加完此次招聘会的感想。
参加完招聘会以后我对药学系的这个专业的就业还是非常有信心的。所到会场进行招聘的企业共有285家，招聘会共分为四个区域：医疗单位，药学相关，医药相关和相关单位。综合每家企业的招聘条件和待遇，我发现针对我们专科生药学的就业方向有两点：销售和医药代表。其中销售主要包括药品销售和医疗器材的销售，特别新颖的是，在会场我还发现了一家化妆品集团也在招收药学专业的相关毕业生，职位是美容导师，通过我和负责人的交谈了解到，他们集团是今年刚把药学专业也纳入招聘的优等专业中的，随着这两年中国经济水平的不断发展，人们越来越重视自己的形象外貌，美容行业也在中国的市场发展的越来越迅速，并且在中国未来的前景也非常好，所以对于这家集团的招聘，无疑是给我们药学人又一个就业方向，也拓宽了我们的就业范围。
但是在这场招聘会之后，我心里升起了专升本的念头，又更加确定了，因为在场的企业，待遇工资稍微比较好的，都要求本科学历以上，甚至有的企业就是明码标价：本科，4500/月，硕士，5500/月，博士12000/月，有些大型企业或者医院，会要求应聘者英语水平达到四级或者六级，所以这使我们的就业选择有了局限性，这同时也要求我们在平时的专业课的学习要更加刻苦努力。
与此同时，我也看到了作为护高专学生就业的优势，通过在会场上我与工作人员的沟通以及合影。我可以毫不谦虚的说，我觉得中医药大学学生的礼仪包括说话技巧与人沟通能力，远远没有咱们护高专学生做得好，而现在很多企业招聘员工的第一步，往往是注重礼仪和形象，其次才会看你的专业和你的学历，所以这一定是我们的就业优势，这与学校平时对我们的严格要求，重点培养礼仪，包括综合素质课程的设计是分不开的。对于学校寝室的半军事化管理，我觉得这也是我们就业的一个优势，见过护高专的寝室，再去看看很多本科同学的寝室，那些本科学生寝室，根本看不下眼，学校的严格要求，是我们的生活更规律有序，我认为这是我们护高专学生对于那些本科学生的优势所在。
所以总体而言，我对我们护高专，对我们药学系都是充满信心和希望的，最后我还是很荣幸我可以在这抒发我对此次招聘会的一些观点，作为每一名护高专的学生，我们会和学校一起努力，共同创建护高专的美好未来！
药管1602班魏博雅
